The trust that clients seek in a Personal Angel

The trust that clients seek in a Personal Angel

Editorial The Lifestyle Institute | Author: María José Núñez | September 2022

Defining trust is just as complex as it is to trust in someone. How would you describe this verb? It could be something along the lines of belief and certainty that someone will act in the way that has been agreed (according to their own convictions) in a given situation. Consequently, that trust will grow as long as these actions continue in the way that we want them to… In summary: it involves a supposition, presumption or hypothesis about the behaviour of another individual. Complicated, right?

(Sigue en español) 

It is no less complex to truly feel trust, especially when it comes to people who are not closely involved in your daily life as your family, close circle of friends or those people who you trust blindly from having them close by for a long time would be. Time also plays an important role when talking about ‘trust’, and that’s what we will be discussing here.

            Focusing now on our main topic, allow me to repeat the word once again, trust is the main link in a relationship, whether it be personal or professional. That’s where the profession of the Personal Angel comes in. Why? Because the client, as we explained in our post about ‘Skills a PA should have’, will be looking for three fundamental skills in a Personal Angel: a profession that evokes trust, total discretion and is masterfully efficient. Someone who makes the client feel safe, knowing that they are competent enough to take care of personal issues.

            Now for the next question: How can that trust that UHNW individuals seek be earned? When it comes to analysing this aspect, we need to move away from the idea that the security and ‘credibility’ that these people with high acquisitive power are going to place in a Personal Angel are based on what we mentioned earlier: blind faith… Although it wouldn’t be so ‘blind’ as a PA would always be backed up by professional experience and/or other credentials, training and other qualities that demonstrate their aptitude for the position. Therefore, the client knows that this persona can carry out their role as a Personal Angel, and therefore trust is present from the beginning: you can place your trust in a PA knowing that you can delegate specific tasks to them regarding your personal and even family life, and be certain that they will do it the best way possible.

            That takes us to our next point: trust as a value, and therefore something that cannot be bought. It goes beyond simply executing your work in an impeccable way. Let’s go back to the start and close the circle…. Is time primordial when it comes to achieving something as complex as having complete trust in a Personal Angel? The answer is definitely ‘yes’. However, this is something that occurs in all jobs. However, it happens more in some than others. When you are a personal assistant, your clients is going to delegate some of the most important tasks in their personal life to you, such as managing their schedule, finding a flight for the next day or finding a school in a good area for their children, amongst other infinite tasks that require expert knowledge and competency. Therefore, as the weeks, months or even years pass in which you take care of these tasks, this interior transition from PA to Personal Angel will take place. How? By fulfilling the role in an exemplar manner and earning reliability, familiarity and definitely, trust that both the client requires from you – and you from them – in order to make the symbiosis almost perfect.

            If we compare with other occupations that require 100% trust, as is the case with Personal Angels, almost all of the ones that come to mind include the involvement in the personal life of the employee. For example, an au pair – someone who enters the family home and takes care of the children. However, in the case of someone who requests PA services, this multiplies… We are talking about people or families with high acquisitive power who will delegate to their personal angels many questions, propositions and tasks that they simply don’t have time for or even do not wish to do themselves. This is where the second, and most important, aptitude of a personal assistant that we pointed out earlier comes into play: discretion. If you are competent, academically trained as a PA and also act with outstanding discretion, the mutual trust in the relationship is a given.

            Have you ever though thought about what the starting point for trust is? Well here you have the thing that makes the role of the personal angel different: a guardian angel…. Simply (and with difficulty), someone who you can trust with the lifestyle of the very wealthy.

 

 

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Photo Credits: Unsplash (photo by Joshua Hoehne)
Translation: Emily Benton

La confianza que busca el cliente en un Personal Angel

Autora:  María José Núñez | Barcelona, Septiembre 2022

Definir confianza es tan complejo como lo es tenerla sobre alguien. ¿Cómo definirías este vocablo? Sería algo así como la creencia y certeza de que una persona actuará de manera adecuada (según sus propias convicciones) en una situación determinada. Y dicha confianza se verá incrementada, entonces, conforme se vayan produciendo esas acciones de la manera en la que esperamos que se produzcan… En resumen: se trata de una suposición, presunción o hipótesis sobre el comportamiento que vaya a tener otro individuo. Enrevesado, ¿verdad?

No menos complejo resulta sentir la verdadera confianza, especialmente, en personas que se alejan de tu entorno habitual, como puede ser la familia, tu círculo de amigos más íntimo o gente a quien tienes depositada esa fe ciega sólo por el hecho de haberlos tenido cerca durante mucho tiempo. Porque el tiempo, aquí, también juega un papel importante para nuestra amiga ‘confianza’, y de ello, hablaremos más adelante.

            Pero centrándonos en lo que nos concierne, y permíteme volver a repetir esta palabra, la confianza es el vínculo principal de las relaciones, tanto personales como laborales. Y ahí entra en juego la profesión de Personal Angel. ¿Por qué? Porque el cliente, tal y como explicábamos en nuestro post sobre ‘Aptitudes que ha de tener un PA’, buscará tres facultades fundamentales en la figura del Personal Angel: profesional que transmita confianza, absoluta discreción y una eficacia magistral. Alguien que consiga que el cliente se sienta seguro, sabiendo que eres competente para encargarte de sus asuntos personales.

            Y ahora viene la siguiente cuestión, ¿cómo ganarse esa confianza que buscan los UHNW? Analizando este aspecto, hemos de partir de que, en un principio, esa seguridad y ‘credulidad’ -por así decirlo- que van a depositar las personas de alto nivel adquisitivo en un Personal Angel se va a basar en un acto que ya hemos mencionado en un primer momento: la fe ciega… Aunque no será tan ‘invidente’, pues el PA vendrá avalado por una experiencia profesional y/o unas credenciales, formación y cualidades que le dotarán para el puesto. Con lo cual, al contar con esa persona para llevar a cabo su función de Personal Angel, la confianza ya se instala desde el inicio en ese contrato: depositas tu fiabilidad sobre el PA sabiendo que puedes delegar en éste/a gestiones particulares, de tu vida íntima e incluso familiar, teniendo la certeza de que va a realizarlo de la mejor manera posible.

            Ello nos lleva a la siguiente clave: la confianza es un valor, y por lo tanto, no se puede comprar. Va más allá del mero ejercicio impecable de tu profesión. Volvemos al comienzo para cerrar el ciclo… ¿es el tiempo primordial a la hora de ganar ese galardón tan complicado de lograr como es el de la absoluta y total confianza en un Personal Angel? La respuesta es un rotundo ‘sí’. No obstante, ello ocurre en todos los trabajos. Pero en algunos más que en otros, ¿no es así? Cuando eres un asistente personal, tu cliente va a delegar en ti asuntos muy importantes de su vida personal, tales como manejar su agenda, buscar un vuelo para el día siguiente o encontrar un colegio en una buena zona para sus hijos, entre otras infinitas funciones que requieran de tu capacitación experta y competente. Por lo tanto, a medida que pasen las semanas, meses o incluso años en los que te encargues de ejecutar dicho cometido, se irá produciendo esa transformación interior de PA a ‘ángel personal’ con todas las letras. ¿Cómo? Ejerciendo el puesto de manera ejemplar y obteniendo esa fiabilidad, familiaridad y, en definitiva, confianza que va a necesitar tanto el cliente de ti -y tú de él/ella- para que la simbiosis sea casi perfecta.

            Si hacemos una comparativa con otras ocupaciones que requieren de confiar 100% en el otro de un modo similar al del Personal Angel, nos pueden venir a la cabeza casi todas en las que esté inmersa la vida personal de la persona que contrata. Por ejemplo, en el caso de contratar una au pair, que va a entrar en el domicilio familiar y encargarse de los niños. Pero en el caso de quienes solicitan los servicios de un PA, todo se multiplica… Estamos hablando de personas y/o familias con elevado poder adquisitivo que delegan en su ‘ángel personal’ cuestiones, propósitos y trámites para las que no tienen tiempo, o simplemente, deciden no dedicárselo. Con lo cual, ahí es donde incluimos la segunda y más importante aptitud del asistente personal que destacábamos anteriormente: la discreción. Si eres competente, estás académicamente formado como PA y, además, actúas con una exquisita discreción, esa relación de confianza mutua está garantizada.

            ¿Os habíais planteado en alguna ocasión que el punto de partida está en confiar? Pues aquí tenéis otra marca diferencial del papel del Personal Angel: el de ángel de la guarda… Sencillamente (y difícilmente), alguien en quien confiar para la gestión de estilos de vida de grandes patrimonios.  

 

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Traducción: Emily Benton

Myths about Personal Assistance

Myths about Personal Assistance

Editorial The Lifestyle Institute | Author: María José Núñez | September 2022

We live in a world surrounded by myths, beliefs and even fantasies about pretty much everything around us. Could the reason be that we think we know everything but really we know nothing? Maybe this is an overly catastrophic reference. Rather, we need to simply accept that we cannot be experts in every field and should therefore pay more attention to the reality surrounding us with humility, without prejudice and, above all, with perspective. So, what does that have to do with the personal assistants? Today, we would like to analyse this topic as there are several false beliefs regarding what we refer to as the ‘personal angel’. Not only in cinematography, but also in real life…

(Sigue en español) 

How about we discuss some of those labels that have been given to PAs, pretty much since the profession began, and still unknown to some? You don’t need to know much about the world of the personal angel for a couple of ideas to come to mind that embody some of these ‘myths’: the first one is that most of them are women and the second is that it is a ‘stepping stone’ job. It’s time to destroy (figuratively-speaking, of course) these two beliefs.

-Taking into account that we are talking specifically about the concept of the personal angel (PAn) instead of personal assistants (PAs), we have data that shows that within the world of the PAn, there is a gender balance, as opposed to what we have, until now, called personal assistants, which is predominantly a female occupation.

– Regarding the ‘stepping-stone’ job, it is certainly true that through working in this field, you make a lot of contacts and the more time you work for a client, the better they get to know you… But that doesn’t necessarily mean that it is a ‘stepping-stone’ job, but rather a professional career in and of itself. Furthermore, it tends to be a long career – there are PAn who are over 55. The main reason for this is simple: it is a profession based on trust.

So what makes a personal angel different (compared to a personal assistant)?

  • The PAn works only for the elite. They are experts in lifestyle management for people of great wealth, business leaders and families with an elevated social status. This line of work requires certain rules, ways of doing things and a high level of experience and specific knowledge.
  • Most of the time, the PAn is unknown as there is an extremely secure non-disclosure agreement.
  • They know perfectly well how to resolve the requests and necessities of the client, even before the client knows or requests them. They are more proactive than reactive.
  • They don’t take care of corporate tasks, but rather focus on the organization of their private lives, that are usually so extraordinary and complicated.

Let’s discuss some other myths: many believe that a PA is hired by the client to be their assistant, collaborator and support only within a business context. They also believe that only celebrities have a personal angel. Let’s debunk these two statements:

– Until now, what we understood as a personal assistant was generally hired by a client to deal strictly with work and corporate issues. What we now find is a proactive role and more so with the incorporation of remote work, which don’t just involve corporate issues, but also personal and, more specifically, lifestyle ones.

-Now let’s debunk the eternal fantasy that the only people interested in a PA are celebrities. Having a personal angel is nowadays more related to the economic level, salary, technology, and their role in the business… PAs are also hired for business projects. However, it is important to take into account that a secretary or management assistant is not the same as a personal angel.

    Another observation that seems to come with the idea of a PA is the myth of the junior personal assistant, thus connecting the profession with age and assuming that it is role only for someone who is young, when in reality it doesn’t have to be that way.          

              

Other questions surrounding the PA

When we fully enter into detail regarding the role, history, position and characteristics of the personal assistant in the 21st Century, we start to unfold many aspects more that have been developed and have changed the concept of the PA as we have know it up until now.

               We are firstly referring to the democratisation of the sector (there are many freelancers), as well as the virtual assistants who have also entered the scene, with intelligent personal assistants such as Siri, Google Assistant, Alexa, Cortana… although, we of course cannot compare these to a personal angel in real life.  

               Therefore, despite the fact that it has yet to be seen whether a robot will be able to substitute the capacity (both personal and emotional) of a person who takes on such important tasks and that incorporates as many skills as a personal angel has to (at TLI we have set out 137 skills and capabilities), one question has led to another and now our question is whether being a PA is something vocational or organic? Is being a personal angel something you want from the offset or is it a case of one thing leading to another and therefore leading you to your dream profession? And finally, what aptitudes should a personal assistant have? Don’t miss our next chapter, where we will continue exploring these topics, point by point, delving into the fine details of our beloved profession!

 

 

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Translation: Emily Benton

Mitos acerca de la Asistencia Personal

Autora:  María José Núñez | Barcelona, Septiembre 2022

Vivimos rodeados de mitos, creencias o incluso fantasías acerca de todo lo que nos rodea. La razón: ¿pensamos que lo sabemos todo y realmente no sabemos nada? Quizá sea ésta una referencia demasiado catastrofista. Más bien, simplemente hemos de asumir que no podemos ser expertos en todas las materias y prestar más atención a la realidad que nos rodea; con humildad, sin prejuicios y, sobre todo, con perspectiva. ¿Y qué tiene eso que ver con la figura del ‘personal assistant’? Se trata del asunto que hoy queremos analizar con vosotros, pues hay una importante serie de falsas creencias en torno a lo que nosotros denominamos ‘personal angel’. Y no sólo porque en el séptimo arte sino también en la vida real…

¿Qué te parece si enumeramos esa serie de ‘etiquetas’ que se nos han impuesto a los PA casi desde el principio de los tiempos en los que surgió esta profesión (todavía desconocida para algunos)? Sin necesidad de conocer el mundo de los personal angel en primera persona, seguramente te vengan dos ideas a la mente al poner en la palestra el tema de ‘mitos’: una, que la mayoría son mujeres; y dos: que se trata de un ‘trabajo-trampolín’. Ha llegado el momento de ‘destruir’ (en el sentido figurado) estas dos creencias:

-Teniendo en cuenta que nosotros hablamos del concepto específico ‘personal angel’ (PAn)  en lugar del personal assistant (PAs), obtendremos el dato de que entre los PAn existe un equilibrio de género, pues en lo que hasta ahora hemos denominado personal assistant sí que había una predominancia femenina.

-En cuanto a ‘trabajo-trampolín’, bien es cierto que ejerciendo esta profesión ganas muchos contactos, y que cuanto más tiempo estés trabajando para un cliente, mejor se te conoce… Pero no es necesario que sea un trabajo-trampolín, sino que puede ser -y es- una carrera profesional en sí misma, y además, de largo recorrido, porque hay experimentados PAn que pasan de los 55 años de edad. Y la principal razón es simple: es una profesión basada en la confianza.

 

¿En qué se diferencia el personal angel (respecto a la figura del personal assistant)?

  • El PAn trabaja sólo para la élite. Experto en gestionar estilos de vida de las grandes fortunas, líderes empresariales o familias de estatus social. Y ello, requiere de unas normas, formas de hacer y nivel de experiencia y conocimiento específicos.
  • La mayoría de las veces los PAn son desconocidos, ya que hay un acuerdo de no divulgación extremadamente blindado
  • Sabe resolver perfectamente las peticiones y necesidades del cliente, incluso antes que éste lo sepa/pida. Su perfil, aparte de ser ejecutivo, es más proactivo que reactivo.

 

  • No sólo se ocupa de asuntos corporativos, sino que domina la organización y gestión de las vidas privadas, tan extraordinarias y complicadas.

 

 

Vamos a sumarle otros mitos: se cree que el PA es contratado por el cliente para ser su ayudante, colaborador y apoyo únicamente en temas corporativos. Y además, que sólo cuentan con un personal angel las celebridades. Te vamos a derribar estas dos afirmaciones:

-Hasta el momento, lo que conocíamos como personal assistant solía ser ‘fichado’ por el cliente en cuestión para temas estrictamente laborales y corporativos. Actualmente, nos encontramos con un rol proactivo, y más, con la incorporación del teletrabajo, donde no sólo entran asuntos corporativos; también personales y, en definitiva, de lifestyle.

-Y pasamos a ‘desmentir’ la eterna fantasía de que los únicos interesados en contar con un PA son las celebrities. El contar con un personal angel ahora está más ligado al nivel económico, al salario, a la tecnología, a las funciones… Además, también se contrata a un PA para proyectos empresariales. No obstante, hay que tener en cuenta que no es lo mismo un secretario o ayudante de dirección, que un personal angel.

               Otro distintivo que parece que viene dado al puesto de PA, es el mito del personal assistant junior, es decir, ligar esta profesión con la edad, asumiendo que es una ocupación para alguien joven, cuando no tiene por qué ser así.

              

Otras cuestiones en torno al PA

Adentrarnos de lleno en las funciones, historia, posición y características del personal assistant del siglo XXI nos hace desengranar otros muchos aspectos que se han ido desarrollado y cambiando la figura de lo que conocíamos hasta el momento.

               Nos referimos, en primer lugar, a la democratización del sector (hay muchos freelance) y también aparecen en escena los virtual assistant, con asistentes personales inteligentes como Siri, Google Assistant, Alexa, Cortana… Aunque, por supuesto, no vamos a comparar esto último con la figura de personal angel.

               Por ello, independientemente de que aún esté por ver si un robot podrá sustituir la capacidad (personal y emocional) de una persona para realizar tareas tan importantes y que engloben tantas habilidades como las de un personal angel (137 habilidades y capacidades hemos determinado desde TLI), una pregunta nos ha llevado a la otra, y ahora, nuestra cuestión sería: ¿ser PA es algo vocacional u orgánico? ¿Querías ser personal angel desde el principio o una cosa te llevó a la otra y acabaste descubriendo en ésta la profesión de tus sueños? Y por ende, ¿qué aptitudes ha de tener, entonces, un personal assistant? ¡No se pierdan el próximo capítulo, donde seguiremos ahondando, punto por punto, acerca de los entresijos de nuestra querida profesión!

 

 

 

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Crédito de fotos: Pixabay
Traducción: Emily Benton

Personal Angels in Cinematography

The Seventh Art has depicted the figure of the personal assistant on several occasions. But as it’s often the case in the world of celluloid, we cannot always say that it is true to life. Or at least, it’s not the case which we can tell from our professional and personal experience. Do you want to know what movies we are talking about? If you already know them, do you think they reflect the true work of the personal assistant? Well without further ado, let the show begin… Lights, camera, action!

(Sigue en Español)

Surely, the first film that comes to your mind when talking about the profession of personal assistant is “The Devil Wears Prada.” As you well know, this 2006 comedy-drama, excellently performed by Emily Blunt, and Anne Hathaway and the incomparable Meryl Streep, is about a young journalist who lands in a ‘top’ magazine of the fashion world to work as an assistant to the super boss, a character inspired by Anna Wintour, director of Vogue in the United States.

Starting with the synopsis of the plot, we already can notice the first characteristic that cries out to us: Andy, a character played by Hathaway, seeks and accepts that job because it will open the doors to his true vocation – journalism. What do we have to say about this idea of ‘personal assistant’ being presented as a springboard job? That the figure of personal assistant is more than a preparation for another future profession. In fact, it is a profession unto itself. A ‘personal assistant’ offers a great diversity of knowledge and skills. Their functions and responsibilities, at the service of a person or organization, require talent and training, as they help in managing time in daily life, requiring services in all kinds of areas, both personally and professionally.

Apart from the glamor and pompous image that the Hollywood industry has accustomed us to, we also see the personal assistant in this story as a semi-slave … Of course, with expensive and chic clothes. The situation of each PA depends on the type of client they run into, of course. But the roles that we propose from Lifestyle remains the Antipodes of what they show us in this fun film production. We train future Personal Assistants of the social elite to turn them into what we call ‘Personal Angels’. Sometimes the reality outdoes fiction! Don’t you think?

Conclusion: being a personal assistant means managing the day-to-day life of the client who hires you, but that does not include getting the manuscript of the next book in the Harry Potter saga before it hits the bookstores. Although taking a good look at it, that hyperbolic moment of the film (without forgetting what it is… a film) is more in line with the concept of ‘personal angel’ that we pursue. What do you think?

Angels and demons aside, let the devil dress up in whatever designer he wants and let’s analyze a more current and less well-known film with a sweeter tooth than the previous one. Its title is already simple and concise: “The High Note”. It was realised in 2020, so it’s doubtful that it has been seen by many. From this film, we would highlight several aspects: it is a comedy but also a musical, as we put the world of fashion aside to make a room for the success of a song superstar (Tracee Ellis Ross). The one who puts herself in the shoes of the long-suffering PA is the actress Dakota Johnson, who, again, repeats the role of the young ‘aspiration’ – only this time her goal is to be a music producer- who becomes the personal assistant of a diva to achieve her ‘unattainable’ dream.

As we have been informed, The New York Times has criticised the film as: “a movie that can’t decide if it’s a musical reworking of “The Devil Wears Prada,” an underdog romantic comedy or a feminist arrow to the heart of the entertainment industry.”. Regardless of this, nothing favorable, implacable statement, what we come to point out is the first aspect to which it refers: its reasonable resemblance to “The Devil Wears Prada”! Perhaps, with more realistic signs of a personal assistant than in its predecessor, and more realistic representation of the job’s functions like: the close relationship with the client, personal assistant’s talent and professionalism, more human and less frivolous touch … But there we leave it, inviting you to visualize everything so that you can give us your opinion… Behind the scenes.

As for the cinema, this is not the end… there will be part 2… stay connected.

Copyright © by Alberta La Grup

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Just include the biography at the end of the article. Thank you!

Photo Credits: Dollar Gill (professional photographer and cinematographer)


Translation: Olga Cherkasova

Asistentes Personales en el Cine

El séptimo arte ha plasmado en diversas ocasiones la figura del asistente personal. Pero como suele ocurrir en el mundo del celuloide, no siempre podemos decir que sea fiel a la realidad. O al menos, a la que nosotros podemos contar desde nuestra experiencia profesional y personal. ¿Quieres saber a qué películas nos referimos? Si ya las sabes, ¿crees que reflejan el verdadero trabajo del asistente personal ? Pues sin más preámbulos, qué comience el espectáculo… ¡Luces, cámara, acción!

Seguramente el primer film que te haya venido a la cabeza al hablar de la profesión de asistente personal haya sido ‘El diablo viste de Prada’. Como bien sabes, esta comedia-drama de 2006, excelentemente interpretada por Anne Hathaway y la incomparable Meryl Streep, trata sobre una joven periodista que aterriza en una revista ‘top’ del mundo de la moda para trabajar como ayudante de la super jefaza, personaje inspirado en Anna Wintour, directora de Vogue en Estados Unidos.

Empezando por la sinopsis del argumento, ahí ya vemos la primera característica que nos chirría: Andy, el personaje interpretado por Hathaway, busca y acepta ese empleo porque éste le abrirá las puertas para ejercer su verdadera vocación, que es el periodismo. ¿Qué tenemos que decir frente a esta idea de ‘personal assistant’ como trabajo-trampolín? Que la figura de asistente personal es algo más que una preparación para otra futura profesión. De hecho, es una profesión en sí misma. Un ‘personal assistant’ ofrece una gran diversidad de conocimientos y habilidades. Sus funciones y responsabilidades, al servicio de una persona u organización, requieren de talento y formación, pues ayudan en la gestión del tiempo de la vida diaria, requiriendo sus servicios en todo tipo de ámbitos, y en lo personal y profesional.

Al margen del glamour y postureo pomposo al que nos tiene acostumbrados la industria hollywoodiense, también vemos a la personal assistant de esta historia como a un semi esclava… Eso sí, con ropa cara y chic. La situación de cada PA depende del tipo de cliente con el que se tope, por supuesto. Pero el rol que proponemos desde Lifestyle queda en las Antípodas de lo que nos muestran en esta divertida producción cinematográfica, donde formamos a los futuros Asistentes Personales de la élite social para convertirlos en lo que denominados ‘ángeles personales’. ¡Mejor la realidad que la ficción! ¿no crees?

Conclusión: ser personal assistant supone gestionar el día a día del cliente que te contrate, pero eso no incluye lograr el manuscrito del siguiente libro de la saga de Harry Potter antes de que llegue a las librerías. Aunque mirándolo bien, ese momento hiperbólico del film (sin olvidarnos de lo que es… una película) sí que esté más acorde con el concepto de ‘ángel personal’ que nosotros perseguimos. ¿Tú qué opinas?

Ángeles y demonios aparte, dejemos que el diablo se vista del diseñador que le plazca y pasemos a analizar una película más actual y menos conocida y golosa que la anterior. Su título ya es simple y conciso: ‘Personal Assistant’. Es de 2020, por lo que es complicado que haya sido vista por la mayor parte de los mortales. De ésta, destacaríamos varios aspectos: es comedia pero también musical, ya que aquí dejamos aparte el mundo de la moda para dar cabida al éxito de una superestrella de la canción (Tracee Ellis Ross). Y quien se pone en la piel de la sufrida PA es la actriz Dakota Johnson, quien otra vez repite el rol de la joven ‘aspirante a’ -en esta ocasión su meta es ser productora musical- que se convierte en la asistente personal de una diva para lograr su ‘inalcanzable’ sueño.

Según nos hemos podido informar, The New York Times rubricó esta crítica sobre el film: “Una película que no puede decidir si es una versión musical de ‘The Devil Wears Prada’, una comedia romántica de perdedores o una flecha feminista al corazón de la industria del entretenimiento”. Independientemente de esta implacable declaración, nada favorable, lo que venimos a señalar es el primer aspecto al que hace referencia: ¡su parecido razonable con ‘El diablo viste de Prada’! Quizás con notas más realistas al perfil de personal assistant que en su antecesora, y de sus funciones, de la relación estrecha con el cliente, del talento, de la profesionalidad, del toque más humano y menos frívolo… Pero ahí lo dejamos, invitándote a visualizarla para que tú mismo nos des tu juicio… Entre bastidores. Como en el cine, este no es el fin… habrá 2ª parte… sigue conectado.

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Créditos fotografía: Dollar Gill (professional photographer and cinematographer)

Traducción: Olga Cherkasova